Vorstellungsgespräch: so überzeugen sie den Personaler von sich

wollen sie auf den Personaler in

Vorstellungsgespräch von sich überzeugen

ist ja das Wichtigste sie sitzen schon

da und jetzt wollen sie auch überzeugen

das ist meistens das woran es aber

meistens hapert und darüber habe ich

dieses Video gedreht ich bin Anna mit

Sozialamt bin Geschäftsführerin von

econuts und selber betreue ich auch

schon seit 20 Jahren Menschen im

beruflichen Veränderungsprozessen und

ich habe ja ich habe ja letztes mal

durchgezählt ich meine 500 Kunden im

Jahr und das seit 20 Jahren sie können

ausrechnen wie viele schon alleine bei

mir waren und dieser Punkt jeder der bei

uns durch die Tür kommt der kann was und

da gehören sie auch zu ich bin 100 pro

sicher sie bringen eine ganze Menge an

Wissen und Fähigkeiten Mist ja

und sie wissen leider nicht wie sie das

rüberbringen können das ist das meist

gehörte im Beratungsgespräch bei mir und

ich weiß es immer sofort beim ersten

Gespräch beim ersten Telefonat da

erzählen sie sie haben jahrelange

Erfahrung

etwas ich weiß es dann immer nicht

deswegen das müssen wir nur

ein bisschen plakativer da stehen zum

Beispiel ich habe jetzt er ist ganz süß

letzte Woche neu eine Kundin mir ist

Psychotherapeut und die sagte dann ich

sag was haben Sie denn noch alles so in

ihrem Leben gemacht und dann sagt sie ja

das hat ja gar keine Relevanz okay das

da will ich dann immer schon hellhörig

aber was ist denn sagst ja ich habe ich

habe jahrelang Staubsauger verkauft

da muss man muss sich auch echt

schmunzeln weil das ist ihr seht ne

irgendwann Staubsauger verkauft okay und

sie sagt ja ich habe da richtig Spaß

daran gehabt wie haben sie das denn

gemacht so dann haben wir darüber

gesprochen dass sie auf dem besten

gegangen ist und Leute angesprochen und

so weiter und dann sagt und dann sagt ja

ich würde so gerne mein Psychotherapie

Geschäft am körbeln ich sage ja und wie

gehen sie auf Messen und sprechen Sie

Leute an sagt sie aber ich kann dir die

Leute doch nicht sagen na ist deine Ehe

am Arsch ich kann helfen ich sage nee

aber bei dem Staubsauger verkaufen haben

sie auch nicht gesagt gesehen gerettet

zu dreckig und brauchen sie Staubsauger

und dann vieles ihr wie Schuppen von den

Augen weil natürlich hat sie auch da das

anders formuliert

und ich bin sehr gespannt wie das jetzt

nächste Woche weitergeht wenn sie wieder

bei mir ist aber da die Essenz in der

Geschichte ist ja dass sie eine Brücke

bauen müssen dass sie überlegen müssen

wie sind wie können ihre Fähigkeiten so

transportiert werden das ist zu der

Position

zu der neue Position

passt bauen sie Brücken das andere was

sie machen sollte ist

und das das merke ich auch immer wieder

jeder guckt mit seiner eigenen Brille

sie glauben die Sachen die sie gemacht

haben die sollten Sie so erziehen ich

habe zum Beispiel andere Kunden die ist

Tänzerin

hat dann eine Ausbildung als

Tanzpädagogin gemacht und hat sich jetzt

weiterentwickelt

als Nachhilfelehrerin erstmal haben wir

natürlich das Thema wie baue ich denn

die Brücke das geht ja immer um

Entwicklung natürlich nicht als Tänzerin

aber das war die Basis für alles andere

und das Thema Bewegung Bewegung dass in

der Entwicklung ein wichtiger Baustein

auch das hat sie selber nicht so gesehen

weil sie hat die Teiler ist als drei

Unterschied Teile gesehen deswegen

erstmal eine Brücke zu bauen aber dann

ist es auch total wichtig wenn ich jetzt

in so einem Vorstellungsgespräch gehe

und ich setze mich auf die andere Seite

und die Antwort die ich dann höre das

kannst du ja selber machen indem sie

ihre Antwort auf auf den Smartphone

aufnehmen und es dann anhören und

überlegen ich bin jetzt der Personaler

und ich höre mir jetzt diese Antwort an

habe ich mich selber überzeugt und oft

ist es dann so dass man dann anfängt und

sagt

nee war noch nicht ganz so richtig und

das ist total wichtig dass sie auf dem

Stuhl des Personaler sitzen und die

Antwort so formulieren damit der

Personaler das Gefühl hat dass sie den

Job machen können fangen sie nicht an

alles zu erzählen weil auch bei diese

Tänzerin die Sache das ist Tänzerin ist

da braucht sie nicht 10 Minuten darüber

zu sprechen es ist ja nur die Basis die

ihr die sie hat diese die notwendig war

um als Tanzpädagogin tät

um daraus Fortkommen dieser Wunsch nach

Entwicklung das macht ja dann Sinn

deswegen setzen sie sich auf dem Stuhl

und überlegen Sie aus Ihrem Biografie

was sind dann die Elemente die Sinn

machen damit der Personal ja zu mir

sagen kann ich weiß das klingt jetzt ein

bisschen abstrakt und es ist auch

wirklich bei jedem unterschiedlich

und wenn sie auf den spareribs-partner

haben wollen und das herauszufiltern was

denn die entscheidende Argumente sein

können aus ihrem Biografie um den

Personal dazu überzeugen dabei können

wir ihn helfen und dafür können Sie

einfach ein kostenloses

Beratungsgespräch buchen weil das hier

ist extrem wichtig dass sie da auf dem

Punkt genau sich präsentieren beim

Personal

kostenlose Beratungsgespräch das ist

ganz einfach sie brauchen sich nur hier

unten einmal einzutragen und schon

werden Sie kontaktiert und dann bin ich

auch an ihre Seite