Inducción Corporativa Gestión del Talento Humano 2025
FULLSTÄNDIGT TRANSKRIPT
Bienvenidos [música] a la Universidad
del Sinúcional Cartagena, un lugar donde
cada día es una oportunidad para
aprender, crecer y alcanzar nuevos
horizontes. Hola, mi nombre es Alejandra
y estaré acompañándote en tu proceso de
inducción para que te sientas [música]
como en casa. Bienvenidos a nuestra
familia. Nuestra misión es formar
personas integrales a través [música] de
la conservación, transmisión y
desarrollo de ciencia y cultura en busca
de la verdad y la generación de
conocimientos. Nuestra visión para este
[música] 2025 es ser una universidad
reconocida a nivel nacional e
internacional por la alta calidad de sus
programas, su cuerpo docente de
estudiantes [música] y egresado. Todo
esto dentro de un sistema de
aseguramiento de calidad que permita
cultivar los valores institucionales y
garantizar el desarrollo continuo de la
[música] institución. Nuestro escudo
unisinuano tiene como lema que esta
llama no se extinga, que significa luz y
fortaleza. Por eso, los símbolos del
escudo se basan en la espiga de trigo,
que significa [música] poder, esperanza
y fe. Nuestra bandera tiene el color
rojo que simboliza la fuerza, pujanza
[música] que nos debe caracterizar y el
color blanco, la paz y la tranquilidad.
Nuestra mascota, la babilla, es un
animal capaz de sobrevivir [música] en
aguas y tierras, superando las angustias
de las sequías y las inundaciones, lo
cual nos identifica [música] como un
insinuado. El departamento de gestión
humana de la corporación Universidad del
Sinú se enfoca en el desarrollo integral
de sus colaboradores, siguiendo las
directrices estratégicas [música]
de la institución.
Buscamos impulsar el desarrollo continuo
de nuestros empleados, motivándonos
constantemente para alcanzar las metas
de la institución, fomentando la
eficiencia [música] y el sentido de
pertenencia. Su objetivo es atraer y
retener el mejor talento basándose en el
mérito de sus procesos de reclutamiento
y gestión. Nuestra política de ingreso
incorpora en [música] su comunidad
universitaria al personal de más alta
calidad profesional, cuyas competencias
se encuentran en concordancia con la
exigencia y objetivos institucionales a
través de los procedimientos técnicos y
transparentes [música] no
discriminatorios basados en el mérito y
la excelencia. Universidad del Sinú se
enfoca en formar profesionales dotados
en conocimiento, [música]
actitudes y valores que les permitan
desempeñarse correctamente en el mundo
laboral y sean capaces de distinguirse
como los profesionales en el mercado. Es
importante que usted sepa que todo
empleado que ingresa nuestra institución
tiene derecho a ser afiliado a seguridad
social, [música] EPS, pensión, ARL y
caja de compensación. La EPS y la
pensión son de libre elección del
trabajador. La ARL y la caja de
compensación [música] serán escogidos
por el empleador, así como lo establece
la Ley laboral colombiana.
En caso de [música] incapacidad, usted
deberá reportar a la mayor brevedad
posible a su jefe inmediato y hacerle
llegar una copia del documento de
incapacidad [música] con copia a gestión
humana. Los permisos se deben solicitar
directamente al jefe inmediato mediante
un formato de solicitud [música] de
permiso que se encuentra en la página
online de la universidad y
posteriormente debe hacerle llegar una
copia al departamento [música] de
gestión humana. Cuando la persona se
desvincula de la institución, ya sea por
terminación de contrato o por renuncia,
debe entregar debidamente diligenciado
el formato de paz y salvo, el cual se
encuentra en la página de la
universidad, [música] opción calidad
online, con las firmas de cada una de
las dependencias que allí se encuentran
descritas. Asimismo, deberá hacer
entrega a su jefe inmediato de un acta
donde describa el estado actual de sus
funciones y responsabilidades.
Para solicitar [música] un certificado
laboral podrá hacerlo a través del
correo electrónico certifica
laaboral@unisinucartagena.edu.com.
[música]
edu.com o personalmente a través
[música] de un formato diseñado para
ello, el cual deberá presentar los
martes ante el departamento de gestión
humana y se entregarán los jueves de
cada [música] semana. Al llegar se le
hará entrega de su carnet institucional,
el cual deberá aportar diariamente.
Asimismo, se le hará entrega de su
dotación si aplica para su cargo. Por
último, deberá registrar su huella en el
departamento de sistema en compañía de
un auxiliar de gestión humana.
[música]
Recuerda, este registro es necesario
para garantizar tu acceso a las
plataformas y servicios digitales. Le
damos la cordial bienvenida a la
Universidad del [música] Sinú, Elelias
Bechara Sain seccional Cartagena.
Esperamos que su estancia sea para
crecimiento y desarrollo personal y
profesional [música] y obtenga todos los
logros propuestos. Sepa que cuenta con
el Departamento de Gestión Humana para
cualquier cosa que [música] necesite.
Gracias por formar parte de nuestra
familia.
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